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连日来，榆林合力公司依照陕煤集团安排，搭建人力资源信息化系统基础数据，完成人事业务模块的基础配置，人力资源管理迈出智能化新步伐。

人力资源信息化系统是陕煤集团集中部署、统一建设的人力资源管理系统。系统建设目标是通过规范数据标准、优化业务管理流程，搭建统一的人力资源信息平台，支撑人力资源综合信息分析和利用，确保数据准确、流程规范、资源共享，提升人力资源和人才工作管理水平，实现人力资源管理业务的信息化和数字化。

自项目实施以来，依照陕煤集团总体安排，榆林合力公司成立了人力资源系统开发领导小组及工作小组，完成基础数据采集工作，参加陕煤集团组织的多次系统模块培训，就应用中发现的问题与项目组成员进行沟通解决，逐步推进系统建设。截止目前，榆林合力公司已对系统中组织管理、人事管理、劳动合同管理、报表管理模块投入应用。

据悉，今年陕煤集团将展开以薪酬为主的人力资源信息化推广工作，届时实施小组将进驻榆林合力公司，开展薪酬个性化配置。榆林合力公司将扎实做好所属单位人力资源从业人员培训工作，将信息化工作普及到每一个人力资源从业人员，发挥好人力资源信息化系统“工具”作用，为下一步薪酬项目实施打好基础，为人力资源管理水平再上台阶提供有力保障。（企管人力部 赵晨阳）