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一只蝴蝶振动翅膀，也许就会引发一场龙卷风。今年以来，在榆林合力公司刮起了很多新风潮：身着工装、胸戴工牌、别党徽，尽显整齐、干练；走进一线不说难，立即办、事事争出亮点，事事争做更好；立足岗位，撸起袖子加油干，争当岗位先锋，形成了真抓实干、干就干好、全力冲刺全年目标任务的浓厚氛围。

强管理、转作风、促提升，焕发新气象

思想决定行动。为进一步增强实干争先意识，锤炼过硬机关作风，发挥示范表率作用，1季度，榆林合力公司开展“强管理、转作风、促提升”专项治理活动。

该公司严抓劳动纪律，从迟到早退、穿衣着装、五关一拉等细节着手，培养职工自律习惯，规范职工劳动、工作行为，树立职工良好工作形象；完善日常管理，强化公务接待、出差费用、会务召开、铺张浪费、活动开展等方面的考核，做到考核对事不对人，制度面前人人平等；严抓工作质量、效率和执行力，落实“不说难，立即办，重细节，有回音”的工作要求，在提高站位、服务大局方面走在前，在锤炼能力、履职尽责方面当先锋，在主动担当、务实作为方面作表率，凝聚全员合力，积极推动各项工作高质量开展。

一石激起千层浪。机关人员坐办公室少了，跑现场的多了；无所事事的少了，埋头苦干的多了；推诿扯皮的少了，主动担当的多了……强管理、转作风、促提升带来的新变化随处可见，已成为该公司创建行业前三甲，打造数字化现代化农业企业的强劲动力。

补短板、强弱项、树标杆，激发新活力

水本无华，相荡乃兴潋滟。2季度，榆林合力公司创新开展“补短板、强弱项、树标杆”专项活动，立足岗位，聚焦企业发展，通过思想碰撞点燃智慧火花，实现树标杆的“火种”燎原。

该公司领导干部职工纷纷围绕“服从中心工作、全面提升业务能力、严格执行工作纪律、迅速行动马上就办、尽职履责严细管理、坚持原则勇于担当、树立文明新形象”七个主题，开门见山摆出问题，找出工作短板，提出解决方案，一股务实氛围和务实内容如春风拂面，让人醍醐灌顶，也吹到了厂区、部室、车间的角角落落，激荡着每个合力人的心。

同时，该公司经过层层推荐、严格考察，审定、公示等环节，授予刘巍、杜婷、高娟娟等10名同志“十大岗位标兵”荣誉称号，进一步激发了广大干部职工创业热情，推动形成了见贤思齐、争做先锋的良好氛围。

讲党性、比奉献、展风采，形成新常态

追赶超越势已成。3季度，榆林合力公司开展“讲党性、比奉献、展风采”专项活动，积极发挥标杆作用，在公司内部形成人人讲党性、人人比奉献的风气，展现合力风采。

该公司开展“党员亮身份、创先争优”评选活动，对各支部党员先锋队、党员责任区、党员示范岗进行星级评定，引导广大党员立足岗位尽职尽责；挖掘身边先进典型，通过微信公众平台、宣传栏等进行广泛宣传，积极营造学习标杆，比超标杆的浓厚氛围；开展“脱贫攻坚精神”主题征文活动，注重挖掘“脱贫攻坚精神”的精神实质，创作感染力强、艺术效果好的优秀作品；开展“不说难，立即办，重细节，有回音”大讨论活动，使其成为全体职工转变作风的新动力，办事工作的新常态。

总动员、全冲刺、保目标，打造新动能

功不唐捐，玉汝于成。4季度，榆林合力公司开展“总动员、全冲刺、保目标”专项活动，坚持“目标不变、任务不减、标准不降”要求，动员全体党员干部职工全力冲刺，确保全面实现全年目标任务。

该公司坚持党建引领发展，持续推动从严治党，扎实开展党史学习教育和标准化党支部创建工作，把党的领导、党的建设融入到公司治理的各个环节，将党建工作融入到安全、生产、经营中，为企业高质量发展强根固魂。紧抓乡村振兴战略机遇，以现有深加工工厂为基础，抓工期赶进度，逐步实现带动当地产业发展；以营销平台、干部教育基地、生态复垦为基础，推动乡村单一产业模式向优良育种、技术种植、原料收购、生产作业、销售、旅游等上中下游全链条融通的方向延伸。同时，开展“奋战四季度、决胜攻坚年、全力保平安”活动，对安全生产管理工作再发动、再部署、再落实、再提升，确保打赢全年安全稳定攻坚战。

一个个项目，一个个产业，像一粒粒种子，在阳光的沐浴下，开花结果。榆林合力公司干部职工用双手感知土壤的温度，用脚步丈量时代的厚度，为助力乡村振兴，实现产业带动贡献着自己的一份智慧和力量。（党群工作部 李万智）