基层动态

新年新气象，复工正当时。天芪生物公司迅速把“节日模式”切换到“工作状态”，打起精神，转变作风，凝心聚力，将安全责任压实到每个管理环节，引导干部职工鼓足干劲、振奋精神，为实现安全生产筑牢坚实基础，奋力夺取首季“开门红”。

严明纪律作风，确保人员归位

该公司严格落实“分级管理、各负其责”原则，通过不打招呼、实地查岗的方式，对各部门、班组、人员到岗、不在岗人员去向、工作状态、工作纪律等情况进行突击检查，严查收假“不收心”、岗位“空城计”、工作“开小差”、干事“没状态”等“节后综合征”，及时纠正纪律涣散、迟到早退、自由散漫等现象，同时对检查中出现的一些问题进行反复确认，对于一些倾向性问题进行及时提醒，督促广大干部职工及时调整心态，严肃劳动纪律。

“监督检查中发现的问题我们将进行严肃处理并通报，确保节后提醒入脑入心，真正将纪律‘立起来、严起来、落下去’。”该公司主要负责人表示。

强化员工教育，确保思想归位

该公司通过工作例会、部门会、班前班后会层层召开“收心”会议，切实将安全培训教育与生产实际有机结合，通过主要负责人讲“开工第一课”“班前十分钟”“事故案例大家谈”等方式，深入宣贯学习安全禁令、安全原则、反“三违”管理规定等制度规定，细化考核奖惩细则，层层传递压力，竭力营造“严”的安全氛围，教育引导员工加强自身约束，严守规章制度，从根源上消除人的不安全行为和物的不安全状态。

同时，该公司通过分析节后安全生产形势，以警示教育为重点，以案例剖析的形式引导广大职工干部真正把思想和精力集中到节后工作上来，为节后安全生产打下坚实的思想基础。

聚焦隐患排查，确保工作到位

为切实把安全责任制度落到实处，确保节后生产安全稳定运行，该公司围绕消防安全、危化品安全、特种设备安全、关键装置安全等重点领域，狠抓节前安全检查问题整改落实情况以及各项安全防范责任措施落实情况等，严格执行作业现场安全确认制度，坚决做到人员状态不稳定不生产、风险管控不到位不生产、隐患不处理不生产、现场安全不确认不生产，切实把“安全第一”的思想贯穿于生产全过程。

同时，该公司紧盯关键部位，强化现场管控，集中开展拉网式安全隐患大排查，对查出的各类安全隐患严格按照“五落实”要求进行整改，切实做到立行立改、真抓实改、应改尽改，保障安全隐患闭环管理，防范和遏制重特大安全事故发生，确保公司复工复产安全有序。

人勤春来早，奋进正当时。收心归位，迅速进入工作状态，是纪律要求，更是公司跑出高质量发展所需。下一步，该公司将继续在强化组织领导、拧紧责任链条上持续发力，全面健全“横向到边、纵向到底”责任体系，全力护航公司安全稳定大局。（天芪生物公司 张添）