基层动态

近年来，天芪生物公司不断完善培训制度建设，开展多项素质教育、业务技能培训，组织员工学业务、长本领、提素质，营造浓厚的学习氛围，为企业高质量发展提供强有力的支撑。

培训流程专业化

无规矩不成方圆，制度建设是企业高质量发展的重要举措，也是全面规范工作流程的保障。天芪生物公司结合公司实际，不断规范培训流程制度，确保培训工作有章可循、有据可依。

去年以来，天芪生物公司采用“外引”“内育”“激励”三管齐下的措施，制定下发了《内部培训师管理办法》《三功修炼方案》《师带徒实施方案》，并由此组建了自己的内训师队伍，通过建立培训记录、考试成绩登记簿等基础台账和资料，完善健全培训制度，使培训流程规范、工作流程清晰。

今年年初，天芪生物公司制定了全年培训计划，每季度安排一次大型专题培训，为提高培训效果，该公司培训制度规定，每次培训员讲解完毕后需进行现场提问，加深每位参加人员对培训内容的理解。

培训形式灵活化

“张部长，今天的销售技能培训我特别想参加，但是培训的时间段我刚好在外面见客户呢，有没有什么处理办法呀”“没关系的，你安心和客户洽谈业务，咱们这个培训支持线上、线下两种方式参加，如果你当时不方便，我们还有录播资料，你可以在方便的时间观看”

天芪生物公司根据员工的工作时间安排，创新性开展“天芪大讲堂”系列培训，通过集中学习与宣讲结合的形式互动教学，采取集中讲授、作业环境现场培训、团组经验交流与分享、自主学习等多种培训方式进行学习，“现场+直播”同步进行培训的形式，充分利用各类图文介绍、视频等学习资源，多方式多场次的开展宣讲。

该公司培训负责人表示，“培训是企业送给员工最好的礼物。我们借‘天芪大讲堂’这个平台来帮助提升员工专业水平和业务能力，员工需要什么，我们就培训什么，真正达到人性化和有针对性。

业务培训多元化

“通过这次培训我对新产品的了解更深了，咱们公司的产品种类更丰富了，我很期待即将上线洁面乳和化妆水。咱们天芪的产品越来越‘接地气’了！”参加完培训的李燕说道。

天芪生物公司秉承“人人懂业务，人人会操作”的理念，以制度与案例相结合的的形式开展业务培训活动，提高职工业务知识水平。通过每月制定业务培训计划，确定培训专题、内容、对象等务实管用的培训项目，重点针对公司产品介绍、销售业务技能提升方面，结合业务内容实际进行深入的交流，使岗位员工进一步熟悉公司业务内容，掌握新知识、新技能在业务中的实践应用。

同时，各项目组通过召开内训学习会，剖析平时在业务中的中需改善的问题，共同讨论解决方案，拓展思路，创新业务方法、提升业务水平，确保职工培训有实效、技能有提升，为客户提供专业化的服务。

下一步，该公司还将不断强化学习培训机制，持续丰富、更新培训内容，加大宣传力度，激发学习热情，确保培训标准不降、实效不减，使职工随企业的发展逐步学技能、补“能量”、强心智，为乡村振兴助力。（天芪生物公司 侯菊）