组织干部

为切实发挥党支部的战斗堡垒作用，北国枣业公司坚持把党建联系点作为推进基层党建工作和党支部规范化建设工作的有效抓手，通过全覆盖建立各部门、车间基层党建联系点，党员定期深入党建联系点，带头开展政策宣讲、凝聚群众、服务群众的“带头”活动，推动党建联系点工作提质增效、常态长效。

上下联动，做凝聚群众的“贴心人”

为推动基层党建提档升级，北国枣业公司党支部举行向基层一线委派党建联系人启动仪式，党员协助基层一线行政负责人抓好党建工作，将党建工作与中心工作相结合，通过以点带面、抓点促面，构建上下联动，全员抓党建的大格局。

各党建联系人与车间一线行政负责人齐抓共管，严格落实上级决策部署情况、党建工作开展情况等，分析研判基层党建联系点存在的短板弱项，研究提升措施，针对“缺项”抓补课，针对“短板”抓提高，针对“软肋”抓固本，从而总结提炼工作中发现的好经验、好做法。

此外，通过与群众谈心谈话、走访慰问、召开座谈会等多种形式，真正做到“走基层、摸实情”；通过积极开展讲党课、基层“党建带群建，党建带团建”主题党日、“我为群众办实事”等多项实践活动，与巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴深度融合，有效提升基层群众的凝聚力、战斗力，促进基层党建工作迈上新台阶。

瞄准方向，做政策宣讲的“带头人”

为突出“关键少数”引领“绝大多数”示范作用，各党建联系人充分发挥自身优势、业务强项，针对性指导基层党建联系点常态化开展“三会一课”、主题党日等组织生活，上好党史专题党课，将党的理论政策宣传到位、解释到位。

根据党支部安排，每位党建联系人每月至少下车间两次，主动参加并指导基层党建联系点开展党内组织生活，推动联系点组织生活规范化、标准化、常态化；积极为群众讲授专题党课，创新宣贯方式，以群众喜闻乐见的方式进行理论宣贯工作，及时、准确做好党的方针、政策、和重大决策部署的教育，帮助基层不断加强思想政治建设；带头领学政策性文件，深入阐述政策制定的目的和意义，直击工作中的“突破口”和“落脚点”，切实打通政策落地“最后一公里”，引导广大群众凝心聚力，推动党中央决策和各级党委部署在基层高效落地落实。

精准落实，做推动工作的“引路人”

北国枣业公司党支部持续推行“党建联系点”制度，以“作示范、抓提升、办实事”为切入点，着力解决基层党建工作中存在的突出问题，全力推动基层党建提档升级。

各党建联系人应始终坚持问题导向，紧盯薄弱环节，聚焦问题整改，切实将抓基层党建责任扛在肩上、抓在手上。通过基层党建联系点建设与“我为群众办实事”实践活动紧密结合，破解职工“急难愁盼”的难题，每季度切实帮助联系点解决问题，推动联系点补好工作短板，改进工作弱项，根据实际“一部一策”量身制方案；通过多次组织召开联系点工作推进会，增加群众满意度，着力帮助联系点补短板、强弱项，推动基层全面进步全面过硬；通过找问题、压责任、强实效，打好党建“组合拳”，推进党建联系点制度落地生根。（北国枣业公司 王娜）