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为全面传达好、贯彻好、落实好杨照乾董事长在集团公司防范化解重大风险专题会上的讲话精神及要求，确保做到完整准确全面贯彻落实好新发展理念、合规干事以及正确处理好发展与风险、干事与合规的关系，1月13日，榆林合力公司开展“规范内页资料、强化档案管理”专项活动，由党群工作部内训师刘巍培训学习了《中层管理人员管理办法》《三项机制》等相关制度。

据悉，该专项活动从2021年1月初开始，到3月31日结束，参加学习人员机关全体人员、各单位管理人员及技术骨干。为了保障活动顺利开展、确保学习质量，机关各部门根据培训业务设置内训师，负责本部门相关制度精准理解、正确宣贯。培训内容包括合同管理、采购管理、工程管理、财务管理、党建管理等。
同时本次活动专门成立了督导督办小组进行考核评价，3月底将对各单位制度落实规范情况进行全面检查验收并排名。活动要求每次学习结束后，各单位要对照学习培训相关制度要求、规章标准，开展全面自查活动；对查出的各项制度要求落实不到位的问题进行期限整改，确保在1季度底整改到位，并形成长效机制，发挥长效作用。

此次培训中，刘巍以干部选拔任用基本程序及相关问题解析为主要内容，从分析研判和动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职五个方面进行了深入浅出的讲解。同时，围绕落实“三项机制”助推“追赶超越”，对“三项机制”贯彻落实情况、“三项机制”文件的主要内容和特点、怎样系统把握“三项机制”以及如何落实好“三项机制”进行了阐述。

榆林合力公司将以此次活动为契机，全力推进全员学制度尊制度用制度守制度良好行为养成，确保广大干部职工领会理解到位、贯彻执行到位、工作安排部署到位，实现公司各项经营行为有规可依、有章可循、合乎规范。（党群工作部 李万智）