党风廉政

1月12日下午，北国枣业公司召开2021年度中层干部述职述廉评议考核会议。北国枣业公司领导班子成员、各部门、车间负责人及职工代表参加了会议。

会上，各中层干部围绕政治思想、履职尽责、重点任务、党风廉政等方面比奉献、比业绩、比作风，查问题、查不足、查短板，回顾总结2021年工作历程，剖析存在的问题不足，展望谋划2022年工作思路。

随后，全体参会人员以优秀、称职、基本称职、不称职四个格次为标准，对中层干部进行了民主测评。

北国枣业公司执行董事李兵认真听取大家发言后，对此次述职述廉工作表示肯定，认为大家的述职很务实、很精彩、很精炼，既总结了创新经验，展示了特色亮点，又剖析了问题短板，明确了努力方向，充分展现出了北国人的精气神。

针对下一步工作，李兵提出四点意见：一是推行末位淘汰工作机制，畅通干部“能上能下”通道，形成“在其位、谋其职、尽其责”的行动自觉；二是突出目标导向，强化全员绩效考核工作，摒弃干好干坏一个样的思想；三是深化企业文化落地生根，切实将“不说难、立即办、重细节、有回音”以及“要让领导做选择题”的工作作风树立起来；四是营造风清气正浓厚氛围，领导干部要带头弘扬正气，守正创新，锐意进取，为公司高质量发展而努力奋斗。

会后，与会人员纷纷表示，在下步工作中，将继续鼓足干劲，同时间赛跑，真抓实干、奋勇争先，不断推动各项工作取得新突破，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！（北国枣业公司 张晓帆）