党史学习教育

“开展党史学习教育作为一项重大政治任务，既要上好‘理论课’，又要上好‘实践课’……”自党史学习教育开展以来，干部教育公司把党史学习教育融入日常、抓在经常，在谋划做实、学习走深、办事用心上下功夫，绘好党史学习教育“三张图”，掀起党史学习热潮。

精准绘制“作战图”

冰冻三尺，非一日之寒。党史学习教育是一项长期性工程，想取得实效，要做到党史学习教育有规划、有目标、有实干。

方案规划到位。干部教育公司作为一家以“干部培训+党性党建教育+研学+企业管理”为业务核心的红色教育产业，在党史学习教育活动方案上抓住已有的红色文化资源，结合实际，细化分解推进措施，明确各阶段重点工作和具体要求，制定《深化党史学习教育方案》《学习研讨计划》《《党史学习教育重点任务安排表》等重点安排，突出实效，明确要求，不搞“文件搬运”，扎实有效推进党史学习教育。

资源配送到位。该公司整合各类丰富红色资源，推出党史学习教育“清单”，包含红色阵地清单、学习数目清单、红色电影清单等，为全体党员发放《中国共产党历史》《中华人民共和国简史》《改革开放简史》等4本必读书籍以及《清风传风》《严以治家》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》等5本书籍，让党史学习教育可听可看可体验，为党支部开展“党史”学习教育提供有力支撑和坚强保障。

动员部署到位。召开党史学习教育动员部署会，全体职工干部深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，明确学习目的，把握学习重点，掌握科学方法，点明学习教育的重要意义，明确主要措施和各项任务，把党史学习教育作为坚守初心使命、传承红色基因的一场重要洗礼，迅速掀起开展学习“党史”的热潮。

高效绘制“分类图”

为进一步强化分类指导，创新学习载体，满足不同群体实际需求，干部教育公司积极探索，线上线下齐发力，为党史学习教育聚人气、添活力、接地气，切实增强党史学习教育的针对性和有效性。

用好新媒体平台“云上学”。借助微信平台推送党史每日一题、党建小知识、微党课等活动，以丰富鲜活的内容拓宽职工干部的历史视野，培养历史思维与历史眼光，以达到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的目标。
借助“学习强国”平台丰富的学习资源，抓实党史日常学习教育。鼓励全体干部职工使用“学习强国”平台学习党史，组织党员干部每天通过“学习强国”参与答题、看党史视频、读名著文章等方式进行学习，每周公布学习积分排名表，掀起你追我赶的学习热潮。让职工干部把线上学习作为一种追求、一种爱好、一种习惯融入日常生活。

用足公司特色“线下学”。干部教育公司以“学党史、悟思想、办实事、开新局”为总体要求，以“看、说、听、读、写、行”为六大切入点，举办了11期“你诵读 我评论”读书班活动，学习时代楷模张富清、陕煤劳模姚胜卿、“十大岗位标兵”王媛媛等多名先进典型，观看《长津湖》《1921》《建党伟业》等多部红色电影，“打卡”照金、郝家桥、杨家沟等红色景点，开展党史学习教育专题民主生活会活动，确保学习教育“有声有色”，让全体职工干部在缅怀革命先烈中重温党史和革命史，用红色“基因”润泽“初心使命”。

优化绘制“民生图”

干部教育联合党支部将“我为群众办实事”主题实践活动作为砥砺初心使命的“磨刀石”，聚焦“三度”亮实招，切实将实事办到职工群众心坎上。

服务职工有温度。结合职工干部的工作需求，为职工购置微波炉解决就餐问题，及时更换老旧设备保障他们的正常工作，为所有员工宿舍安装空调、配置冰箱、洗衣机等生活用品，解决了员工宿舍供水不足，改善员工的住宿条件，切实提升职工居住幸福指数。

解决需求加准度。该公司坚持每个月做一次调研，倾听职工诉求、收集职工意见，制定清单对症下药，确保职工需求有效解决。邀请专家不定期进行线上线下培训，切实提高职工的业务技能；带领新入职员工前往红色革命纪念地，提前熟悉开展业务的地点；制定业务提出制度，确保提成透明可查。

关注健康多角度。该公司组织广大员工学习疫情防控常识，对广大员工关心关注的问题进行答疑释惑。为在岗员工配备了消毒液、体温枪、发放防疫口罩，要求员工每天做好体温测量工作，一天两次，测温结果由测量者及时记在册，存档备案，扎实为疫情常态化下的干部教育公司织密疫情防控后勤保障线。（干部教育公司 吴苗苗）