宣传思想

今年以来，北国枣业公司党支部积极探索党建工作与生产经营深度融合的最佳途径，以精益党建管理模式为抓手，持续推进标准化党支部建设工作，走出了一条企业高质量发展与党建高质量发展同步推进的党建特色之路。

党建+理论武装，筑牢思想引领“红色阵地”

北国枣业公司持续推进党史学习教育走实走深，多形式、多渠道、多载体开足党史学习教育宣传“马力”，切实把学习成效转化为职工工作动力，把学习教育成果转化为推动企业高质量发展的内生动力。

自党史学习教育以来，北国枣业公司贯彻“集中＋个人”学习方法，坚持支部带动学，充分利用“三会一课”、主题党日、集中学习、读书班等多种形式开展学习，做到抓紧抓实；坚持党员主动利用业余时间学，发放党史学习教育指定书籍，利用学习强国进行党史挑战答题，确保每名支部党员“不掉队”“不漏学”，切实推动党史学习教育走“心”又有“新”。

该公司以上率下，党员带头学、带头讲、带头干，深入基层一线，在车间进行宣讲活动，引导全公司职工深刻领会、把握党史学习教育的重要意义。紧紧围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”目标要求，高标准高质量推进各项工作，在学懂弄通做实党的创新理论上下功夫，将党史学习教育抓在日常、严在经常，切实形成“学、懂、用、实”工作闭环，形成党建引领，切实推动企业高质量发展。

党建+生产经营，激发企业发展“红色动能”

北国枣业公司党支部通过实施“党建+”工程，把党建工作融入企业生产经营的方方面面，坚持党建工作质量提升和生产效益提升“双轮驱动”，以生产经营业绩成效检验党建工作实效。  

采取“党建＋安全”相结合的方法，深入开展“党员身边无隐患”“党建+安全”、党员带头查隐患等主题活动，通过组织雨季“三防”、应急演练、隐患排查等多项安全专项活动让党建保安全、促生产，筑牢安全生产防线，为红枣深加工项目的安全生产平稳运行注入源泉动力。

采取“党建+效率”相结合的方法，深入开展岗位“手指口述”检查，提升职工专业度、语言组织能力、标准化作业意识。通过组织对岗位职工设备操作规程理论和实操培训，开展流程培训演练，找出短板，及时整改，进一步提升职工工作效率，形成“岗位学习、岗位提高、岗位成长”的良好氛围。

采取“党建+质量”相结合的方法，深入贯彻“安全为天，质量至上”的经营理念，建立健全食品安全追溯体系。对进货、投料、生产、检验、贮存全过程进行监督、跟踪,确保无“盲点”和“真空带”，推动高质量党建与高质量发展“同频共振”。

党建+队伍建设，构建人才培养“红色引擎”

北国枣业公司始终坚持“党建强则人才聚，人才兴则产业兴”的理念，始终把人才作为推动企业发展的第一动力源，在实践中不断优化人才培养方法，发动人才培养“红色引擎”。

激活人才价值，厚植发展沃土。该公司考虑到部分职工专业技能不足的问题，为加强职工在知识功底、专业功力、技能工夫提升，党支部积极通过“三三三”工作模式、“结对帮扶”“师带徒”活动，在全公司范围内广泛开展"三功修炼”活动，结合“双述”“技术比武”“补强树”等专项活动，全方位、多领域、多层次提升职工专业素质水平，从而把实现“无人不优秀、无时不完美、无处不精彩”目标，培养大量知识性、技术性复合人才。

与此同时，该公司还坚持短期培训与长期培训双管齐下的方法，累计开展UHT设备、实验室精密仪器使用、体系程序文件培训相关主题培训教育50多场次，着力打造一支信念坚定、素质优良、业务精湛的高素质专业队伍，引领企业阔步迈向高质量发展新航程。（北国枣业公司 王娜）