基层动态

高山流水洁有情，清风明月廉无价。为扎实推进廉政建设，形成廉洁作风，生物科技公司进一步落实中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息纠正“四风”，真正营造了人人促廉、处处宣廉、时时倡廉的良好氛围。

“用学育廉”，提高政治站位

为进一步增强党员干部职工廉洁自律意识，生物科技公司认真贯彻落实集团廉政建设方面的部署和要求，经常性地开展廉政学习、教育。

该公司通过自学+集体学的方式，开展专题学习会、理论中心组学习、座谈会、大讨论会、主题党课等，传达中央、省、市重要会议精神，认真落实集团、上级公司各项部署和要求，并及时跟进学习《中国共产党章程》《中华人民共和国监察法》《关于新形式下党内政治生活的若干准则》等，持续推进廉政建设走深走实。

另一方面，生物科技公司创新“自选动作”，采取线上+线下的方式，观看廉政警示片、组织红色经典家风诵读、举办家风道德讲堂、廉洁讲堂、云讲堂、实地参观家风馆和教育基地等活动，引导党员干部职工修身正德、律己守廉。

此外，定期开展“明党规”党史党规党纪学习测试，同时，党员干部职工积极撰写廉政方面心得体会，以问题推动查漏补缺，持续提升思想认识。

廉政准则天天念，心中有条高压线。生物科技公司持续加强廉政学习，强化教育引导，引导党员干部职工树立正确的价值观、权力观、地位观和利益观，进一步推动了廉政建设走深走实、入脑入心。

“严检促廉”，强化纪律红线

生物科技公司坚持无禁区、全覆盖、零容忍，真抓真管、严抓严管，聚焦“四风”问题，从源头上抓好、抓实作风建设，加强廉政建设，努力提高队伍整体素质。

该公司通过提前传达上级公司通知文件，跟进下发廉洁过节通知、公布举报邮箱，紧盯公车私用、公款吃喝、违规发放津贴、收送礼品礼金等不正之风，严肃“生活圈”“社交圈”，向党员发送廉洁告知信和收集党员承诺书，提前打好“预防针”，杜绝“节日病”反弹回潮。

此外，进一步落实“一岗双责”，切实履行抓作风的主体责任。各部门主要负责人以身作则、率先垂表，充分发挥好“头雁效应”，认真抓好分管范围内党风廉政建设，定期查找突出问题，靶向开展整治，并汇总部门责任落实情况检查，从中找差距、补不足、提高抵御不正之风的能力。

同时，该公司坚持值班报告制度，密切关注动态，及时警示训诫，并核查处置，建立专门纪检工作台账，遏制苗头性问题发生。

生物科技公司从源头有效遏制形式主义、官僚主义、“衙门化”等问题，有效引导党员干部职工拒腐浊，永不沾，一身正气，两袖清风，清清白白做人，干干净净做事。

“以督警廉”，实现监管无禁区

流水不腐，户枢不蠹。生物科技公司坚持重遏制、强高压、长震慑，健全完善监督体系，全面实现监管无禁区，常态化。

为进一步加强监督效果，各部门协调配合开展工作，严格执行谈心谈话、党员干部报告个人事项，整合效能监察、财务检查、干部考核等多种手段，综合运用党内监督、职能部门监督、群众监督等多种形式，充分发挥各负其责、优势互补、方式有别、目标一致、信息共享，打造全方位、全过程的立体“监督网络”。

同时，该公司纪检工作跟进支部建设工作，着力解决群众反映强烈突出问题工作与“我为群众办实事”实践有机结合，从“四风”、形式主义、官僚主义、享乐主义、“微”腐败等方面收集问题，建立摸排自查和问题线索自查清单，高效扎实解决群众反映强烈突出的问题。另一方面，设立举报信箱、开展基层调研等形式，为职工群众有效监督创造条件。

生物科技公司多渠道、广范围、多领域实现立体式监督网，成为推动不敢腐、不能腐、不想腐一体推进抓作风建设的有效途径，切实提升广大职工群众幸福感、获得感、安全感。

千里之堤，毁于蚁穴。生物科技公司以刮骨疗毒的勇气、滚石上山的韧劲，不给权利脱轨、越轨留空子，促进党员干部职工形成“苟非吾之所有，虽一毫而莫取”的廉洁之风，进一步推动了廉政建设走深走实。（生物科技公司 田豆豆 任佳）